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上讲台 学业务 强能力
——京山法院“今天我来讲”第七期开讲

时间: 2024-09-06 15:31 来源: 政治部

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  四季俱可喜,最好新秋时。9月6日,乘着爽利秋意,京山法院举行“今天我来讲”第七期分享活动。法院干警们聚焦审判实务,在研讨交流中分享办案心得、提升裁判技能、储备理论知识,持续充盈自身素质。

  民一庭法官助理吴慧颖分享了一起涉企民间借贷纠纷案,并从“巧用、善用保全"“找准关键节点”的审理过程着手,详述解纷流程、剖析对“人章关系异常”审判难点的裁判技巧。她感悟道:“法治是最好的营商环境。面对涉企纠纷,要在探究事实真意的基础上平衡价值判断,灵活运用保全等措施,从事实和法律上兼顾原被告双方的利益,以作出公正合理的判定、实现双赢。”

  罗店法庭书记员陈瑞以一起健康权纠纷案件为切入点,解答有关“受害人伤残鉴定后意外死亡,残疾赔偿金计算年限如何认定”的问题。他分享道:“残疾赔偿金赔偿模式采取劳动力丧失说,是权利人因丧失劳动能力而导致的财产损失。法律应当保障特殊困难群体,从社会价值层面来说,侵权人按照二十年的标准计算采集赔偿金才能体现个案的公正,展现人性关怀。”

  随后,参会干警积极分享聆听感受;与会院领导对分享的案例逐一进行点评。

  京山法院党组副书记、副院长水双点评道:“两位年轻干警以案析理,切入点好、启发性强,很有借鉴意义,充分体现了‘公正与效率’这一工作主题。‘公正与效率’不是抽象的概念,而是具体的生动的、融入法院灵魂深处的信念和行动指南;是在小案件中着眼大民生,将为民司法认真落实到每一个办案环节。不拘泥于审判,不止步于结案”。

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  随后,水双对京山法院2024年上半年发改案件情况进行通报,并聚焦短板弱项、提出改进方向。

  新市法庭庭长谢静对发改较多的劳动争议案件提出裁判思路和工作建议。她深度剖析了劳动争议案件中有关裁审程序衔接、劳动关系认定、社会保险待遇纠纷、加付赔偿金等疑难问题,通过梳理与评述,为大家裁审类案明晰方向。

  对于如何更好地推动案件分享活动,水双要求:

  一要提高认识。要化被动为主动,在日常审判工作中,及时梳理总结值得分享交流的案件。并树立精品意识,善于从案件事实、法律关系、社会效果等方面捕捉案件背后的“闪光点”,积极培育精品案例及优秀裁判文书。

  二要精心组织。要坚持问题导向,用好法答网和案例库等,深入思考解决难题、验证反思经手案件、持续提升办案质量,以进一步丰富案例分享内容,生动展现所思所得,更好地打造“今天我来讲”业务交流品牌。

  三要学用结合。要积极利用这一分享平台,梳理知识、提炼要点、深学善思、提升本领,将同事的司法智慧有机融入工作之中。要脚踏实地、真抓实干,能动履职尽责,努力寻求合乎法理事理情理的权衡点,彰显责任担当。

  会议还安排部署了全院信息调研、司法建议等工作。